Precio de Braintrust (BTRST)
Precio actual de Braintrust (BTRST)
Datos de mercado de Braintrust (BTRST)
Sobre Braintrust (BTRST)
¿Cómo puedo comprar Braintrust (BTRST)?
| Braintrust es una red descentralizada de la era Web3 que se centra en conectar a técnicos freelancers con experiencia con marcas de gran reputación, como Porsche, Nike, Nestlé, IBM, Goldman Sachs, Intel y Atlassian. Construido sobre la cadena de bloques Ethereum, Braintrust tiene un sistema empresarial único que permite a los freelancers con talento tener el 100% de la propiedad de sus ganancias. Las organizaciones, por su parte, crean equipos flexibles y cualificados a una fracción del coste de la contratación real. Este modelo de negocio limita la extracción de comisiones y potencia la habilitación única de la propiedad de la comunidad mediante el token nativo de Braintrust, BTRST. Características y actualizaciones de Braintrust Braintrust utiliza la tecnología blockchain para reestructurar los cimientos de la búsqueda de personal en el ámbito de las tecnologías de la información (TI). Pone a los trabajadores con conocimientos al mando. Esto, en última instancia, aumenta la libertad del empleador, la flexibilidad, la propiedad de las ganancias y la rentabilidad. Sus originales características le ayudan a conseguir lo que otras plataformas de freelancers no tienen. Una característica notable es la cuenta Braintrust. Para unirse a la comunidad de Braintrust, los usuarios deben solicitar el ingreso en la Red de Talentos de Braintrust, donde se les pide que creen una cuenta de Talento a través de la cual pueden gestionar sus tokens Braintrust (BTRST) y tener acceso a los beneficios in situ de su monedero Braintrust. Otra característica es el Programa del Nodo Braintrust, que está diseñado para que las empresas y los empleadores independientes aprovechen las ofertas de la Red Braintrust. Los participantes en este programa pueden obtener un 20% de descuento al comprar tokens BTRST y sólo pueden pagar el 10% de sus ingresos como impuesto de red. Los poseedores del token BTRST pueden tener acceso a la función de Gobierno de Braintrust. Los titulares del token pueden votar sobre los cambios y hacer sugerencias para el crecimiento de la plataforma Braintrust a través de métodos fuera de la cadena y dentro de la cadena. El Programa de Conectores de Braintrust es gratuito para todos los participantes de Braintrust. Esta función permite a los usuarios de Braintrust ser recompensados con tokens BTRST cada vez que recomienden a un amigo. La cantidad de tokens BTRST ganados depende del número de conexiones entre los empleadores y los buscadores de empleo que la recomendación genere. La Cartera Braintrust es una función interna en la que los participantes pueden almacenar sus tokens para futuras apuestas, votaciones o intercambios. El equipo de Braintrust Braintrust fue fundada por Adam Jackson y Gabriel Luna-Ostaseski. Está dirigida por sus cofundadores y un equipo de desarrolladores, colaboradores e investigadores. En la actualidad, cuenta con más de 50,000 miembros, entre los que se encuentran trabajadores con talento y colaboradores de proyectos. ¿Cómo funciona Braintrust? Braintrust funciona como una plataforma completa y bien estructurada para una experiencia de empleo óptima. En el mercado de Braintrust, los solicitantes de empleo comienzan abriendo una nueva cuenta. A continuación, siguen las instrucciones para crear un perfil de Talento que muestre su experiencia profesional, su información pública y su historial educativo/laboral. Una vez completada la cuenta, pueden empezar a revisar las ofertas de empleo proporcionadas por los responsables de la contratación. Para las empresas, el diseño y las características de Braintrust son igualmente favorables. Un empresario comienza la búsqueda del trabajador más adecuado pasando por el rápido proceso de crear una cuenta en la plataforma antes de publicar una oferta de empleo. El algoritmo de Braintrust identifica rápidamente los talentos freelance que se ajustan al anuncio. En menos de cuarenta y ocho horas, los responsables de la contratación pueden ser emparejados con el talento cualificado. |